J.G. Holland-ის მეთოდი. პიროვნების ჩვეულებრივი ტიპი. პროფესიული პიროვნების ტიპის განსაზღვრა (E.A. Klimov, J. Holland) რეალისტური ტიპი

თქვენი შედეგი:
1. რეალისტური: ქულები
2. ინტელექტუალური: ქულები
3. სოციალური: ქულები
4. ჩვეულებრივი: ქულები
5. სამეწარმეო: ქულები
6. მხატვრული: ქულები

ქულების მაქსიმალური რაოდენობის მქონე ტიპი დომინანტურია.

1. რეალისტური ტიპიპიროვნებას ახასიათებს ემოციური სტაბილურობა და აწმყოზე ორიენტაცია. ამ ტიპის წარმომადგენლები ეხება კონკრეტულ ობიექტებს და მათ პრაქტიკულ გამოყენებას: ნივთებს, ხელსაწყოებს, მანქანებს. ისინი უპირატესობას ანიჭებენ აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებს, მოხერხებულობას და სპეციფიკას. რეალისტური ტიპის ადამიანები უფრო მზად არიან გააკეთონ, ვიდრე ლაპარაკი, ისინი დაჟინებულები და თავდაჯერებულები არიან და უპირატესობას ანიჭებენ მკაფიო და კონკრეტულ მითითებებს თავიანთ საქმიანობაში. ისინი იცავენ ტრადიციულ ღირებულებებს, ამიტომ კრიტიკულად არიან განწყობილნი ახალი იდეების მიმართ.
პროფესიები – მექანიკოსი, ელექტრიკოსი, ინჟინერი, მეზღვაური, მძღოლი და ა.შ.
2. მხატვრული ტიპი- ამ ტიპის ადამიანები არიან ორიგინალურები, დამოუკიდებლები გადაწყვეტილების მიღებაში, იშვიათად არიან ორიენტირებულნი სოციალურ ნორმებსა და მოწონებაზე, აქვთ უჩვეულო მსოფლმხედველობა ცხოვრებაზე, აზროვნების მოქნილობა და ემოციური მგრძნობელობა. ისინი ამყარებენ ურთიერთობას ადამიანებთან მათი გრძნობების, ემოციების, წარმოსახვისა და ინტუიციის საფუძველზე. ისინი ვერ იტანენ მკაცრ რეგულაციას, ურჩევნიათ თავისუფალი სამუშაო გრაფიკი. ადამიანები ხშირად ირჩევენ პროფესიებს, რომლებიც დაკავშირებულია ლიტერატურასთან, თეატრთან, კინოსთან, მუსიკასთან და სახვითი ხელოვნებასთან.
პროფესიები - მუსიკის დაკვრა, მხატვრობა, ლიტერატურული შემოქმედება, ფოტოგრაფია, თეატრი და ა.შ.
3. სოციალური ტიპი ადგენს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს მათ დაამყარონ მჭიდრო კონტაქტი გარემომცველ სოციალურ გარემოსთან. აქვს სოციალური უნარები და სჭირდება სოციალური კონტაქტები. ისინი ცდილობენ ასწავლონ და განათლება მიიღონ. ჰუმანური. შეუძლია ადაპტირება თითქმის ნებისმიერ პირობებთან. ისინი ცდილობენ თავი შეიკავონ ინტელექტუალური პრობლემებისგან. ისინი აქტიურები არიან და პრობლემებს წყვეტენ ძირითადად ემოციებზე, გრძნობებზე და კომუნიკაციის უნარებზე დაყრდნობით.
პროფესიები – ექიმი, მასწავლებელი, ფსიქოლოგი, Სოციალური მუშაკიდა ასე შემდეგ.
4. ჩვეულებრივი ტიპი(ოფისი) უპირატესობას ანიჭებს მკაფიოდ სტრუქტურირებულ საქმიანობას. თავისი გარემოდან ის ირჩევს ადათ-წესებიდან გამომდინარე და საზოგადოების მდგომარეობით განპირობებულ მიზნებს, ამოცანებსა და ღირებულებებს. მას ახასიათებს სერიოზულობა, გამძლეობა, კონსერვატიზმი და მონდომება. შესაბამისად, პრობლემებისადმი მისი მიდგომა სტერეოტიპული, პრაქტიკული და კონკრეტულია.
პროფესიები – ბეჭდვა, ბუღალტერია, პროგრამირება და ა.შ.
5. სამეწარმეო ტიპიირჩევს მიზნებს, ღირებულებებს და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს მას გამოავლინოს ენერგია, ენთუზიაზმი, იმპულსურობა, დომინირება და გააცნობიეროს თავგადასავლების სიყვარული. მას არ მოსწონს ფიზიკური შრომასთან დაკავშირებული საქმიანობები, ისევე როგორც ის, რაც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ კონცენტრაციას და ინტელექტუალურ ძალისხმევას. უპირატესობას ანიჭებს ლიდერის როლებს, რომლებშიც მას შეუძლია დააკმაყოფილოს დომინირებისა და აღიარების მოთხოვნილებები. აქტიური, სამეწარმეო.
პროფესიები – დირექტორი, ჟურნალისტი, ადმინისტრატორი, მეწარმე და ა.შ.
6. ინტელექტუალური ტიპიორიენტირებულია გონებრივ მუშაობაზე. ის არის ანალიტიკური, რაციონალური, დამოუკიდებელი, ორიგინალური. თეორიული და გარკვეულწილად ესთეტიკური ღირებულებები ჭარბობს. მას ამჯობინებს პრობლემაზე ფიქრი, ვიდრე მასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების განხორციელებაზე მუშაობა. მას უყვარს პრობლემების გადაჭრა, რომლებიც აბსტრაქტულ აზროვნებას მოითხოვს. შრომამ შეიძლება ისე მოხიბლოს ისინი, რომ სამუშაო დროსა და დასვენებას შორის ზღვარი ბუნდოვანია. იდეების სამყარო შეიძლება მათთვის უფრო მნიშვნელოვანი იყოს, ვიდრე ადამიანებთან ურთიერთობა. მატერიალური კეთილდღეობა, როგორც წესი, მათთვის პირველ ადგილზე არ არის.
პროფესიები უპირველეს ყოვლისა მეცნიერულია - მათემატიკოსი, ფიზიკოსი, ასტრონომი და ა.შ.
წყაროები
ტესტი J. Holland / Eliseev O.P. სემინარი პიროვნების ფსიქოლოგიაზე - სანკტ-პეტერბურგი, 2003. გვ.386-389.

გასაღების თითოეულ მატჩზე ენიჭება 1 ქულა.

ჰოლანდიური ტესტის შედეგების დამუშავება.
აუცილებელია შედეგების ნორმალიზება სასწორების მიხედვით. ამისთვის, თითოეულ სკალაზე რესპონდენტმა დააგროვა ქულების რაოდენობა იმ რიცხვზე, რომელიც ფრჩხილებში არის სკალის სახელთან (მაგალითად, რეალისტური ტიპისთვის ეს არის 15) და გავამრავლოთ 100%-ზე. .
საგანში დომინანტური ტიპია ის, რისთვისაც მან დააგროვა ქულების მაქსიმალური რაოდენობა.

ტიპი. რეალისტური.

ეს არის მამაკაცური, არასოციალური, ემოციურად სტაბილური, აწმყოზე ორიენტირებული ტიპი. ნებით ეპყრობა კონკრეტულ ობიექტებს (ნივთებს, ცხოველებს, მანქანებს) და მათ გამოყენებას. მოიცავს აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებს, მოხერხებულობას და სპეციფიკას. ირჩევს კონკრეტული მოქმედების პროფესიებს: მექანიკოსს, ელექტრიკოსს, მებაღეს და ა.შ. ტიპი ხასიათდება მათემატიკური, ვიდრე სიტყვიერი შესაძლებლობებით. ორიენტირებულია პრაქტიკულ სამუშაოზე და სწრაფ შედეგებზე.

მექანიკური (სამუშაო მექანიზმები, საიუველირო ხელსაწყოები, იარაღების გამოყენება, რომლებიც საჭიროებენ სიზუსტეს, ოსტატობას, მშვენიერ მოტორულ კოორდინაციას); სამშენებლო, სარემონტო, სამხედრო საქმიანობა, საპროექტო სამუშაოები; უპირატესობას ანიჭებს კონკრეტულ შედეგს (მებაღეობა, ავტოტრანსპორტის მართვა, სამშენებლო და აღდგენითი სამუშაოები, სხვადასხვა მოწყობილობების აწყობა) საქმიანობას. კომუნიკაცია არ არის წამყვანი საქმიანობა.

პროფესიები:ფერმერი, ინჟინერი, მეტყევე, ვეტერინარი, მძღოლი, შემდუღებელი, აგრონომი, კონდიტერი, მზარეული, პოლიციელი და ა.შ.

ტიპი. კვლევა (ინტელექტუალური).

სამუშაოზე ორიენტირებული, არასოციალური, რაციონალური, დამოუკიდებელი, ორიგინალური. მომწონს ისეთი პრობლემების გადაჭრა, რომლებიც აბსტრაქტულ აზროვნებას მოითხოვს. ურჩევნია სამეცნიერო პროფესიები: ბოტანიკოსი, ასტრონომი, ფიზიკოსი და ა.შ. მაღალგანვითარებულია როგორც ვერბალური, ასევე არავერბალური შესაძლებლობები. კომუნიკაცია არ არის წამყვანი საქმიანობა.

სასურველი აქტივობები:ინფორმაციის შეგროვება, ორგანიზება, რთული ან აბსტრაქტული ამოცანების შესრულება, პრობლემების გადაჭრა რეფლექსიის საშუალებით, დამოუკიდებელი მუშაობათვითდაჯერებული, სამეცნიერო და ლაბორატორიული სამუშაოების შესრულება. ამ ტიპის ადამიანები უპირატესობას ანიჭებენ პროფესიებს სამეცნიერო კვლევის მიმართულებით: ფიზიკა, ფილოსოფია, მათემატიკა, პროგრამირება, რაც მოითხოვს შემოქმედებით შესაძლებლობებს და ინოვაციურ აზროვნებას.

პროფესიები:სოციოლოგი, ძაღლების პატრონი, პროგრამისტი, მკვლევარი ბიოლოგი, გეოლოგი, გენეტიკოსი, ისტორიკოსი, ბიბლიოგრაფი და ა.შ.

ტიპი. სოციალური.

ადგენს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს მას დაამყაროს კონტაქტი გარემო. აქვს სოციალური უნარები და სჭირდება სოციალური კონტაქტები. მთავარი პერსონაჟის თვისებები: კომუნიკაბელურობა, სწავლებისა და განათლების სურვილი, ჰუმანურობა, პიროვნების ფსიქოლოგიური შეგუება. სასურველი საქმიანობა - ტრენინგი და მკურნალობა, პროფესიები - ექიმი, ფსიქოლოგი. პრობლემების გადაჭრა ემოციებზე, გრძნობებსა და კომუნიკაციის უნარებზე ფოკუსირებით. ვერბალური უნარები კარგად არის განვითარებული, ისინი ჭარბობენ არავერბალურს. მათემატიკური უნარები ნაკლებად განვითარებულია. ორიენტირებულია სამუშაოზე, რომლის ძირითადი შინაარსია სხვა ადამიანებთან ურთიერთქმედება, პრობლემების გადაჭრის უნარი, რომელიც მოიცავს ადამიანების ქცევის ანალიზს და სწავლას.

სასურველი აქტივობები:ფოკუსირება ჯგუფში მუშაობაზე ადამიანებთან და არა ობიექტებთან; ტრენინგი, ახსნა, დახმარება, კონსულტაცია, ჯგუფური ღონისძიებების ორგანიზება.

პროფესიები:მასწავლებელი, აღმზრდელი, ჯანდაცვის მუშაკი, სოციალური მუშაკი, ფსიქოლოგი, სადაზღვევო აგენტი, იურიდიული მრჩეველი, გამყიდველი, უნივერსიტეტის მასწავლებელი, გიდი, მიმტანი, მოსამართლე და ა.შ.

ტიპი. ჩვეულებრივი.

ახასიათებს მისი უპირატესობა მკაფიოდ სტრუქტურირებული აქტივობების მიმართ: მას უყვარს მიმართული. იცავს ტრადიციულ წეს-ჩვეულებებს და შეხედულებებს. მისი მიდგომა პრობლემისადმი სტერეოტიპული, პრაქტიკული და კონკრეტულია. სპონტანურობა და ორიგინალურობა მისთვის არ არის თანდაყოლილი. უპირატესობას ანიჭებს საოფისე და კალკულაციასთან დაკავშირებულ პროფესიებს: ბეჭდვა, ბუღალტერია, ეკონომიკა. აქვს კარგი მოტორული უნარები. ჭარბობს არავერბალური და მათემატიკური უნარები. მათ ურჩევნიათ მკაფიოდ განსაზღვრული საქმიანობა. ამ ტიპის საქმიანობაში კომუნიკაციის სფერო შეზღუდულია და არ არის წამყვანი, რაც საკმაოდ კარგად უხდება ამ ტიპის პიროვნებას. კომუნიკაციისა და ორგანიზაციული უნარები ცუდად არის განვითარებული, მაგრამ შესრულების უნარები კარგად არის განვითარებული.

: სამუშაო, რომელიც მოითხოვს დეტალების ყურადღებას და სიზუსტეს; საოფისე ტექნიკის მართვა, ბარათების შენახვა, ჩანაწერების, ფაქტების, მონაცემების, ფინანსური წიგნების შენახვა და ორგანიზება, ბიზნეს ანგარიშების წერა, დიაგრამების, ცხრილების, დიაგრამების მომზადება.

პროფესიები:ბუღალტერი, მოლარე, ბუღალტერი, ბანკირი, მდივანი, ნოტარიუსი, კორექტორი და სხვა, რომლებიც მიმართულია სიმბოლოების, რიცხვების, ფორმულების, ტექსტების და ა.შ სახით წარმოდგენილი ინფორმაციის დამუშავებაზე.

ტიპი. მხატვრული.

მათ აქვთ კომპლექსური ხედვა სამყაროსა და ცხოვრებაზე, მოქნილობა, ორიგინალურობა, გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლობა და არასოციალურობა - იმ გაგებით, რომ განსხვავდებიან გარშემომყოფებისგან. ურთიერთობებში ის ეყრდნობა თავის გრძნობებს, ემოციებს, წარმოსახვას და ინტუიციას, რომლებიც კარგად არის განვითარებული. უპირატესობას ანიჭებს შემოქმედებით საქმიანობას - მუსიკის დაკვრა, ხატვა, ფოტოგრაფია. ვერბალური უნარები ჭარბობს, მაგრამ არა ყოველთვის. ძალიან მაღალი საავტომობილო და აღქმის შესაძლებლობები. უკვე ახალგაზრდობაში მას ახასიათებს ცხოვრების მაღალი იდეალი, რომელიც გამოირჩევა აქცენტირებული პიროვნული „მე“-ით.

სასურველი აქტივობები: მხატვრული შემოქმედება (მხატვრობა, ქანდაკება, ფოტოგრაფია, სამკაულების დამზადება, დიზაინი, კომპოზიცია), მუსიკალურ ინსტრუმენტებზე დაკვრა, სამსახიობო საქმიანობის შესრულება.

პროფესიები:მხატვარი, არქიტექტორი, მოქანდაკე, დირიჟორი, ფოტოგრაფი, მუსიკის მასწავლებელი, დიზაინერი, ხის მხატვარი, რეჟისორი, შემსრულებელი მუსიკოსი, მოდის დიზაინერი, ქორეოგრაფი, მსახიობი, პარიკმახერი, მოდის დიზაინერი და ა.შ.

ტიპი. სამეწარმეო (სამეწარმეო).

ის ირჩევს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს გამოავლინოს ენერგია, ენთუზიაზმი, იმპულსურობა, დომინირება და თავგადასავლების სიყვარული. მას ურჩევნია ლიდერის როლები, რომლებშიც ის აკმაყოფილებს აღიარების საჭიროებას. ესენია: მენეჯერი, დირექტორი, სასაქონლო ექსპერტი, ჟურნალისტი, რეპორტიორი, დიპლომატი. მას არ უყვარს ხელით შრომასთან დაკავშირებული საქმიანობა, რომელიც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ კონცენტრაციას და ინტელექტუალურ ძალისხმევას. უპირატესობას ანიჭებს ლიდერობასთან დაკავშირებულ გაურკვეველ სიტყვიერ დავალებებს, ანუ მას მოსწონს ზოგადი ხაზის მიცემა, ის არის მეწარმე. მათ განვითარებული აქვთ კომუნიკაციის უნარი.

მეთოდოლოგია ჰოლანდიაპიროვნების ტიპსა და ურთიერთობას შორის დადგენაპროფესიული საქმიანობის სფეროები

ამერიკელი ფსიქოლოგის ჯ. ჰოლანდის თეორიის არსი მდგომარეობს იმაში, რომ პროფესიულ საქმიანობაში წარმატება დამოკიდებულია პიროვნების ტიპსა და პროფესიული გარემოს ტიპს შორის შესაბამისობაში. ადამიანის ქცევა განისაზღვრება არა მხოლოდ მისი პიროვნული მახასიათებლებით, არამედ გარემოთი, რომელშიც ის ავლენს თავის საქმიანობას. ადამიანები ცდილობენ იპოვონ მათთვის დამახასიათებელი პროფესიული გარემო, რომელიც მათ საშუალებას მისცემს უფრო სრულად გამოავლინონ თავიანთი შესაძლებლობები და გამოხატონ თავიანთი ღირებულებითი ორიენტაციები.

ჯ. ჰოლანდის პიროვნების ტიპოლოგიის მიხედვით, არსებობს ადამიანების ექვსი ფსიქოლოგიური ტიპი: რეალისტური, ინტელექტუალური, სოციალური, ჩვეულებრივი (სტანდარტული), სამეწარმეო, მხატვრული. თითოეულ ტიპს ახასიათებს ტემპერამენტის გარკვეული მახასიათებლები, ხასიათი და ა.შ. ამ მხრივ, პიროვნების გარკვეული ფსიქოლოგიური ტიპი შეესაბამება პროფესიებს, რომლებშიც ადამიანს შეუძლია მიაღწიოს უდიდეს წარმატებას.

ინსტრუქციები:დავუშვათ, რომ შესაბამისი ტრენინგის შემდეგ თქვენ შეძლებთ მუშაობას ნებისმიერ სპეციალობაში. თუმცა, თუ თქვენ მოგიწევთ არჩევანის გაკეთება მხოლოდ ორ ვარიანტს შორის, რომელს აირჩევდით? გთხოვთ შემოხაზოთ თქვენი არჩეული პასუხი სარეგისტრაციო ფორმაზე.

შედეგების დამუშავება.პასუხის ფორმის შევსება შესაძლებელია ინდივიდუალურად ან ჯგუფურად. სარეგისტრაციო ფორმა ითვლის მონიშნული პასუხების რაოდენობას თითოეული სვეტისთვის ცალ-ცალკე.

შედეგად მიღებული რიცხვითი მნიშვნელობები ახასიათებს პიროვნების გარკვეული ტიპის სიმძიმეს J. Holland-ის კლასიფიკაციის მიხედვით:

1 სვეტი - რეალისტური ტიპი,

მე-2 სვეტი - ინტელექტუალური ტიპი,

მე-3 სვეტი - სოციალური ტიპი,

მე-4 სვეტი - ჩვეულებრივი ტიპი,

მე-5 სვეტი - სამეწარმეო ტიპი,

მე-6 სვეტი - მხატვრული ტიპი.

მიღებული მონაცემების ანალიზი ხორციელდება (1-3) შემცველი სვეტების შერჩევით უდიდესი რიცხვიმონიშნული პასუხები და პიროვნების გარკვეული ტიპის შესაბამისი ჯ. ჰოლანდის მიხედვით.

პიროვნების ტიპების მახასიათებლები J. Holland-ის მიხედვით

1. რეალისტური ტიპი (R)- მამაკაცური, არასოციალური, სტაბილური, აწმყოზე ორიენტირებული, ეხება კონკრეტულ ობიექტებს (ნივთებს, ცხოველებს, მანქანებს) და მათ პრაქტიკულ გამოყენებას.

მექანიკური საქმიანობა, მსხვილი მანქანების, მძიმე აღჭურვილობის მართვა, საოპერაციო მექანიკა და ხელსაწყოების გამოყენება, რომლებიც საჭიროებენ სიზუსტეს, ოსტატობას, წვრილი ძრავის კოორდინაციას (საბურღი მანქანები, ლათები, სტომატოლოგის ბურჯი, ქირურგიული სკალპელი, საიუველირო ინსტრუმენტები);

სამშენებლო, სარემონტო, სამხედრო საქმიანობა, საპროექტო სამუშაოები;

ნებისმიერი საქმიანობა, რომელიც იძლევა ხელშესახებ შედეგებს; ამჯობინეთ მოქმედება აზროვნებაზე, კონკრეტული ამოცანები რთულ და აბსტრაქტულ პრობლემებზე.

R- ტიპის უნარები:

ფიზიკური სიძლიერე, ფსიქომოტორული უნარები, ხელის მოხერხებულობა;

მექანიკური უნარი, გამომგონებლობა;

მათემატიკური უნარები.

ემოციური სტაბილურობა, საიმედოობა;

პრაქტიკულობა, ეკონომიურობა;

გამძლეობა, შეუპოვრობა, თავდაჯერებულობა, რისკის გაწევა, თავდადება;

მოკრძალება, მორცხვობა, გულწრფელობა, გულწრფელობა, ბუნებრიობა;

დამოუკიდებლობა, კონსერვატიზმი, ტრადიციული ღირებულებების მხარდაჭერის ტენდენცია;

რიგიდულობა, ახალი იდეების ნელი მიღება, დაქვემდებარება, კონფორმულობა;

ასრულებს სამუშაოს ზედმეტი საუბრის გარეშე, მუშაობს ფრთხილად, ზუსტად, სისტემატურად;

ურჩევნია მუშაობის მკაფიო რეგულირება, სურს იცოდეს რა, როგორ და როდის გააკეთოს;

არ უყვარს ხანგრძლივი საუბრები, მოლაპარაკებები, დისკუსიები;

ყველაზე მეტად ის არ არის C- ტიპის მსგავსი. ამ ტიპთან ურთიერთობამ შეიძლება გამოიწვიოს უმეგობრობა, სიმკაცრე და გაუგებრობა. ის ყველაზე ახლოს არის I- და K-ტიპებთან და ურჩევნია მათთან მუშაობა.

სასურველი გარემო:

ბუნება, სოფელი;

ნაკლებად ურთიერთქმედება სხვა ადამიანებთან;

სიტუაციები, რომლებიც საჭიროებენ ყოველდღიურ ტანსაცმელს;

მკაცრი იერარქიული დაქვემდებარებისა და ავტორიტარიზმის მქონე ორგანიზაციები (შეიარაღებული ძალები, შინაგან საქმეთა სამმართველო და სხვ.);

ფირმები, რომლებიც აწარმოებენ სპეციფიკურ, ხელშესახებ პროდუქტებს;

სატრანსპორტო, საინჟინრო, ტექნიკური, ენერგეტიკული საწარმოები.

ტიპიური ჰობი:

ძველი მექანიზმების (მანქანები, საათები, კამერები და ა.შ.) აღდგენა, სხვადასხვა მოწყობილობების შეკეთება, დიზაინი, აწყობა;

სამშენებლო და აღდგენითი სამუშაოები;

მიწათმოქმედება, მებაღეობა, მებაღეობა, მებაღეობა;

ნადირობა, თევზაობა, ტურიზმი;

ავტომობილების მართვა;

ფიზიკურად საშიში სპორტი, გარე სპორტი.

R ტიპის პროფესიები:დურგალი, კარტოგრაფი, ფერმერი, ინჟინერი, მეტყევე, პილოტი, პოლიციელი, ვეტერინარი, მძღოლი, შემდუღებელი.

2. ინტელექტუალური ტიპი (I).

ახასიათებს ანალიტიკური გონება, დამოუკიდებლობა და განსჯის ორიგინალობა. დომინირებს თეორიული და ესთეტიკური ღირებულებები. ფოკუსირებულია ინტელექტუალური შემოქმედებითი პრობლემების გადაჭრაზე. უფრო ხშირად ირჩევს სამეცნიერო პროფესიებს. ინტელექტის სტრუქტურა ჰარმონიულია: განვითარებულია ვერბალური და არავერბალური შესაძლებლობები. ახასიათებს მაღალი აქტიურობა, მაგრამ საქმიანობაში არ არის მიდრეკილი კომუნიკაციისკენ. საუბრებში ის ხშირად ინფორმაციის გადამცემია, ძირითადად ინტროვერტი.

სასურველი აქტივობები:

ინფორმაციის შეგროვება, მისი სისტემატიზაცია, ანალიზი;

რთული ან აბსტრაქტული დავალებების შესრულება;

პრობლემების გადაჭრა რეფლექსიით, ჰიპოთეზებისა და თეორიების ანალიზით;

დამოუკიდებელი, დამოუკიდებელი მუშაობა თვითდაჯერებულობით;

სამეცნიერო ან ლაბორატორიული სამუშაოების ჩატარება;

ამჯობინე აზროვნება მოქმედებას.

I-type აქვს უნარები:

მათემატიკური უნარები;

Ანალიტიკური უნარ - ჩვევები;

მეცნიერებისადმი მიდრეკილება, რაციონალური, ლოგიკური ანალიზი;

იდეების წერის უნარი;

რაციონალურობა, ერუდიცია.

პიროვნული თვისებები და ღირებულებები:

დამოუკიდებლობა, დამოუკიდებლობა, ამოცანაზე ორიენტაცია, შთანთქმა სამუშაოში;

თავშეკავება, ინტროსპექტიული, ანალიტიკური, რაციონალური, მეთოდური;

ცნობისმოყვარეობა, ინტელექტუალობა, ორიგინალურობა, კრეატიულობა, ერუდიცია;

თავდაჯერებულობა, ფოკუსირება არატრადიციულ ღირებულებებსა და დამოკიდებულებებზე;

მუშაობის სტილი: დასკვნის გამოტანამდე იგებს ბევრ დეტალს, სურს გაარკვიოს ამა თუ იმ ფენომენის მიზეზები, შეიძლება ზედმეტად ფოკუსირება მოახდინოს დეტალებზე და ვერ დაინახოს მთელი პრობლემა, უჭირს გადაწყვეტილების მიღება ინფორმაციის ხელახლა გადახედვაზე;

ყველაზე მეტად ის არ არის P- ტიპის მსგავსი. ამ ტიპთან ურთიერთობა I-tp-ს ძალიან ბევრ პრობლემასა და კითხვას უქმნის;

ყველაზე მეტად ჰგავს P და A ტიპებს.

სასურველი გარემო:

სუსტად სტრუქტურირებული ორგანიზაციები, რომლებიც უზრუნველყოფენ თავისუფლებას სამუშაო მოქმედებებში;

მიღწევაზე ორიენტირებული ორგანიზაციები, კვლევითი და დიზაინის ლაბორატორიები და ფირმები, უნივერსიტეტები და ინსტიტუტები;

შეზღუდული კომუნიკაცია სხვა ადამიანებთან.

ტიპიური ჰობი:

სამუშაო (I-ტიპები ხშირად მთლიანად ითვისებენ თავიანთ საქმეს და მუშაობენ დღეში ბევრ საათს);

კომპლექსური აქტივობები, რომლებიც მოითხოვს მრავალი ფაქტის, დეტალის, პრინციპის დაუფლებას (იახტინგი, სკუბა დაივინგი, ალპინიზმი, ასტრონომია და ა.შ.);

კომპიუტერები: შეფასება, პროგრამირება, დისკუსია, სამეცნიერო ლიტერატურის კითხვა.

I ტიპის პროფესიები:

მათემატიკოსი, გეოგრაფი, გეოლოგი;

შემოქმედებითი პროფესიები, მათემატიკური და საბუნებისმეტყველო დისციპლინები, აბსტრაქტული პრობლემები, ინტელექტუალური საქმიანობა, კვლევა, ახლის სწავლა.

3. სოციალური ტიპი.

ახასიათებს გამოხატული სოციალური უნარები (კომუნიკაციის უნარი, ლიდერობის სურვილი, უამრავი სოციალური კონტაქტის მოთხოვნილება). სხვებისგან დამოუკიდებელი, წარმატებით ეგუება გარემოებებს. ემოციური და მგრძნობიარე, სოციალურად პასუხისმგებელი. ინტელექტის სტრუქტურა გამოხატავს ვერბალურ შესაძლებლობებს. გამოირჩევა სხვების სწავლებისა და აღზრდის სურვილით, თანაგრძნობისა და თანაგრძნობის უნარით. პროფესიულ არჩევანში ის ორიენტირებულია ადამიანებთან მუშაობაზე.

სასურველი აქტივობები:

ფოკუსირება ჯგუფში მუშაობაზე ადამიანებთან და არა ობიექტებთან;

სწავლება, ახსნა, დაზუსტება;

დახმარების გაწევა, კონსულტაცია, რჩევები;

ჯგუფური ღონისძიებების ორგანიზება, დისკუსიების წარმართვა.

C-ტიპის უნარები:

ვერბალური უნარები;

ადამიანებთან კომუნიკაციისა და ურთიერთობის უნარები;

სწავლების, საჯარო გამოსვლის, მოსმენის უნარები.

ჰუმანისტური, იდეალისტური, ეთიკური, პასუხისმგებელი, მორალური;

თანამშრომლობა, სხვებთან შეგუება, სხვების გაგება;

ტაქტიანი, ემოციური, თბილი, მეგობრული, მხიარული, ოპტიმისტი;

ყველაზე მეტად ის არ ჰგავს R-ტიპს, ის ახლოსაა A- და P-ტიპებთან.

სასურველი გარემო:

სოციალური ორგანიზაციები, სკოლები, რელიგიური ორგანიზაციები, კადრების შერჩევის დაწესებულებები;

სამედიცინო დაწესებულებები, ფსიქიატრიული, ფსიქოთერაპიული და ფსიქოლოგიური საკონსულტაციო მომსახურება;

სოციალური დაცვის სააგენტოები.

ტიპიური ჰობი:

სხვების გართობა;

სოციალურ ღონისძიებებზე, შეხვედრებზე დასწრება;

საქველმოქმედო და სოციალური სამუშაოს ნებაყოფლობითი შესრულება.

C ტიპის პროფესიები:მასწავლებელი, აღმზრდელი, ჯანდაცვის მუშაკი, სოციალური მუშაკი, ფსიქოლოგი, სასულიერო პირი.

4. ჩვეულებრივი ტიპი.

ურჩევნია სტრუქტურირებული აქტივობები, ინსტრუქციების მიხედვით მუშაობა, გარკვეული ალგორითმები. არსებობს კონკრეტული, რუტინული (ციფრული) ინფორმაციის დამუშავების შესაძლებლობები. პრობლემებისადმი მიდგომა სტერეოტიპულია. ხასიათის თვისებები: კონსერვატიზმი, დაქვემდებარება, დამოკიდებულება. ქცევაში და კომუნიკაციაში ის იცავს სტერეოტიპებს და კარგად იცავს წეს-ჩვეულებებს. სუსტი ორგანიზატორი, ლიდერი. უფრო ხშირად ჭარბობს არავერბალური (განსაკუთრებით დათვლის) შესაძლებლობები. გაურბის გაურკვეველ და დაძაბულ სიტუაციებს, აფასებს ფინანსურ მდგომარეობას, სოციალურ სტატუსს, უპირატესობას ანიჭებს ტრადიციულ ღირებულებებს.

სასურველი აქტივობები:

სამუშაო, რომელიც მოითხოვს დეტალების ყურადღებას და სიზუსტეს;

საოფისე ტექნიკის მართვა;

ბარათის ფაილების შენახვა, ჩანაწერების, ფაქტების, მონაცემების, ფინანსური წიგნების შენახვა და სისტემატიზაცია;

საქმიანი ანგარიშების წერა, დიაგრამების, ცხრილების, დიაგრამების მომზადება.

K-ტიპის უნარები:

არითმეტიკული უნარები;

სასულიერო უნარები;

ხელით მშვენიერი მოტორული უნარები;

ორგანიზებული, პუნქტუალური, პედანტური, მოწესრიგებული.

პიროვნული თვისებები, ღირებულებები:

კეთილსინდისიერება, გამძლეობა, პრაქტიკულობა, პატიოსნება;

თვითკონტროლი, კონსერვატიზმი, სიფრთხილე, დაგეგმვა, კონფორმულობა;

მეურნეობა, ფულისადმი ინტერესი, მატერიალური კეთილდღეობა;

რომ იყოს ეფექტური და დაასრულოს სამუშაო, სჭირდება მკაფიო გეგმა, მოსახერხებელია ჯგუფური მუშაობისთვის;

ყველაზე მეტად განსხვავდება A ტიპის, ყველაზე ახლოს P და P ტიპებთან.

სასურველი გარემო:

ეს ტიპი, ისევე როგორც ტიპი P, კარგად მუშაობს დიდ ორგანიზაციებში, მაგრამ უპირატესობას ანიჭებს დაქვემდებარებულ როლს, ვიდრე ხელმძღვანელობას;

მსხვილი კორპორაციები, ფინანსური ორგანიზაციები, ბანკები, ბუღალტრული ფირმები;

ხარისხის კონტროლის განყოფილებები, არქივები, საქმეების კაბინეტები, ინსპექტირება;

კარგად სტრუქტურირებული ორგანიზაციები მკაცრად იერარქიული სტრუქტურით.

K-ტიპის პროფესიები: ბბუღალტერი, მოლარე, ბანკირი, ფინანსისტი, ბუღალტერი, მერჩენდაიზერი, ეკონომისტი, მდივანი, კლერკი, ტიპისტი, სასულიერო მუშაკი.

5. სამეწარმეო ტიპი.

ირჩევს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს ადამიანს გამოავლინოს ენერგია, იმპულსურობა და ენთუზიაზმი. თავდაჯერებული, კონკურენტუნარიანი, ცალსახა სიტუაციებისა და ერთფეროვანი გონებრივი მუშაობის თავიდან აცილება, ლიდერობისა და ორგანიზების სწრაფვა. უპირატესობას ანიჭებს მენეჯმენტთან და პირად სტატუსთან დაკავშირებულ დავალებებს. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები. არ მიყვარს აქტივობები, რომლებიც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ შრომას, მოტორულ უნარებს ან კონცენტრაციას.

სასურველი აქტივობები:

ორგანიზაციებში სხვებთან მუშაობა ორგანიზაციული მიზნებისა და ეკონომიკური წარმატების მისაღწევად;

ფინანსური და ინტერპერსონალური რისკი, მონაწილეობა კონკურენტულ აქტივობებში;

გაყიდვა, შეძენა, ვაჭრობა, მეწარმეობა;

შეხვედრების, ჯგუფების, მმართველი ორგანიზაციების, კომპანიების, ადამიანების და პროექტების მართვა;

პოლიტიკური კამპანიების, არჩევნების, პრეზენტაციების და ა.შ.

P-ტიპს აქვს უნარები:

ორგანიზაციული უნარები, ვერბალური უნარები, დარწმუნების უნარი;

მენეჯმენტისა და ლიდერობის უნარები;

სოციალური და ინტერპერსონალური უნარები;

მიდრეკილება სამეწარმეო საქმიანობისკენ.

პიროვნული თვისებები და ღირებულებები:

ძალაუფლების, ლიდერული პოზიციის, მაღალი სტატუსისკენ სწრაფვა;

ამბიციურობა, აზარტული თამაშები, კონკურენტუნარიანობა, დომინირება, თავდაჯერებულობა, აგრესიულობა, ავანტიურიზმი;

ექსტროვერსია, კომუნიკაბელურობა, კომუნიკაბელურობა;

ფოკუსირება ფულზე, ძალაუფლებაზე, მატერიალურ კეთილდღეობაზე;

ოპტიმისტი, ენერგიული, პოპულარობის სიყვარული;

I-ტიპთან ურთიერთქმედება ყველაზე რთულია ის საუკეთესოდ მუშაობს C- და K-ტიპებთან.

სასურველი გარემო:

პოზიციები სამთავრობო და ძალაუფლების მქონე პოლიტიკურ ორგანიზაციებში, მსხვილი კომპანიების მართვა;

სამრეწველო კომპანიები, საცალო და საბითუმო კომპანიები, მიწის, სახლების, უძრავი ქონების გაყიდვის სააგენტოები, საბროკერო ფირმები.

ტიპიური ჰობი:

კლუბებსა და ორგანიზაციებში გაწევრიანება, შეხვედრებზე დასწრება;

სპორტული შეჯიბრებები, როგორც მაყურებელი ან მონაწილე, მდიდარი დასვენება;

გართობა, წვეულებების ორგანიზება, გართობა;

პოლიტიკური აქტივობა.

P-ს ტიპის პროფესიები: კვაჭარი, მეწარმე, საფონდო ბროკერი, იურისტი, სადაზღვევო აგენტი, მენეჯერი, დიპლომატი, რეპორტიორი, დირექტორი.

6. მხატვრული ტიპი.

სხვებთან ურთიერთობისას ის ეყრდნობა თავის ფანტაზიას და ინტუიციას. მგრძნობიარეა, აქვს თვითგამოხატვის მოთხოვნილება, თავს არიდებს ერთფეროვან და ფიზიკურ შრომას. აქვს ემოციურად რთული შეხედულება ცხოვრებაზე. ხასიათის თვისებები: დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებისას, მოქნილობა, აზროვნების ორიგინალობა. ჩვეულებრივ არ ცხოვრობს წესებითა და ტრადიციებით. უპირატესობას ანიჭებს შემოქმედებით საქმიანობას. კარგად განვითარებული აღქმა და საავტომობილო უნარები. ექსტროვერსიის მაღალი დონე. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები. პროფესიული არჩევანი ორიენტირებულია ხელოვნებისა და კულტურის სფეროში მოღვაწეობაზე.

სასურველი აქტივობები:

მხატვრული შემოქმედება (მხატვრობა, ქანდაკება, ფოტოგრაფია, სამკაულების დამზადება, დიზაინი, კომპოზიცია, ლიტერატურული შემოქმედება და ა.შ.);

მუსიკალურ ინსტრუმენტებზე დაკვრა;

სამსახიობო საქმიანობის შესრულება.

A ტიპის უნარები აქვს:

წარმოსახვა, კრეატიულობა;

მუსიკალური უნარი;

მხატვრული შესაძლებლობები;

ვერბალურ-ენობრივი უნარები;

ჰარმონიის, გემოს შეგრძნება.

პიროვნული მახასიათებლები და ღირებულებები:

დამოუკიდებლობა, ავტონომია, არაკონფორმიზმი;

იმპულსურობა, ექსპრესიულობა, ემოციურობა, მგრძნობელობა:

არაპრაქტიკულობა, მოუწესრიგებლობა;

ინტუიტურობა, სილამაზისა და ესთეტიკის ღირებულებებზე ფოკუსირება, წარმოსახვითი აზროვნება, „მარჯვენა ნახევარსფერო“;

თვითგამოხატვის სურვილი, დემონსტრაციულობა;

ორიგინალობა, ღიაობა, კონვენციებისგან თავისუფლება;

იძლევა პრობლემების ალტერნატიული გადაწყვეტის საშუალებას;

ყველაზე მეტად ის არ არის P-ტიპის მსგავსი, მაგრამ ახლოს არის I- და S-ტიპებთან.

ტიპიური ჰობი:

ფოტოგრაფია, ხატვა, ფერწერა;

ცეკვისა და მუსიკის კონცერტების, თეატრების, მუზეუმების მონახულება;

ლექსების, მოთხრობების წერა, ნამუშევრების შეგროვება;

მუსიკალურ ინსტრუმენტებზე დაკვრა, ცეკვის გაკვეთილები.

A ტიპის პროფესიები:

მხატვარი, არქიტექტორი, მოქანდაკე, დირიჟორი, ფოტოგრაფი, მუსიკის მასწავლებელი, მუზეუმის დირექტორი;

ისტორია, ფილოლოგია, ხელოვნება, მუსიკის დაკვრა, ხატვა, ჰუმანიტარული საქმიანობა.

პიროვნების ტიპების მახასიათებლები J. Holland-ის მიხედვით

1. რეალისტური ტიპი

"მამრობითი" ტიპი. აქვს მაღალი ემოციური დამოკიდებულება და ორიენტირებულია აწმყოზე. ურჩევნია კონკრეტულ ობიექტებთან ურთიერთობა და მათი გამოყენება. ირჩევს აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებს (მუდმივი მოძრაობა), ოსტატობას. უპირატესობას ანიჭებს სპეციფიური ამოცანების მქონე პროფესიებს: მექანიკოსი, მძღოლი, ინჟინერი, აგრონომი და ა.შ. ახასიათებს არავერბალური შესაძლებლობები, განვითარებული მოტორული უნარები, სივრცითი ფანტაზია (სქემების კითხვა). აქვს წარმატების მიღწევის შანსი ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ფიზიკა, ეკონომიკა, კიბერნეტიკა, ქიმია და სპორტი.

2. ინტელექტუალური ტიპი

მას ახასიათებს ანალიტიკური გონება, დამოუკიდებლობა და განსჯის ორიგინალობა. დომინირებს თეორიული და ესთეტიკური ღირებულებები. ფოკუსირებულია ინტელექტუალური შემოქმედებითი პრობლემების გადაჭრაზე. უფრო ხშირად ირჩევს სამეცნიერო პროფესიებს. ინტელექტის სტრუქტურა ჰარმონიულია: განვითარებულია ვერბალური და არავერბალური შესაძლებლობები. ახასიათებს მაღალი აქტიურობა, მაგრამ საქმიანობაში არ არის მიდრეკილი კომუნიკაციისკენ. საუბრებში ის ხშირად ინფორმაციის გადამცემია, ძირითადად ინტროვერტი. საქმიანობის ყველაზე სასურველი მიმართულებები: მათემატიკა, გეოგრაფია, გეოლოგია, შემოქმედებითი პროფესიები.

3. სოციალური ტიპი

ახასიათებს გამოხატული სოციალური უნარები (კომუნიკაციის უნარი, ლიდერობის სურვილი, უამრავი სოციალური კონტაქტის მოთხოვნილება). სხვებისგან დამოუკიდებელი, წარმატებით ეგუება გარემოებებს. ემოციური და მგრძნობიარე. ინტელექტის სტრუქტურა გამოხატავს ვერბალურ შესაძლებლობებს. გამოირჩევა სხვების სწავლებისა და აღზრდის სურვილით, თანაგრძნობისა და თანაგრძნობის უნარით. საქმიანობის ყველაზე სასურველი სფეროები: ფსიქოლოგია, მედიცინა, პედაგოგიკა.

4. ჩვეულებრივი ტიპი

ურჩევნია სტრუქტურირებული აქტივობები, ინსტრუქციების მიხედვით მუშაობა, გარკვეული ალგორითმები. არსებობს კონკრეტული, რუტინული (ციფრული) ინფორმაციის დამუშავების შესაძლებლობები. პრობლემებისადმი მიდგომა სტერეოტიპულია. ხასიათის თვისებები: კონსერვატიზმი, დაქვემდებარება, დამოკიდებულება. ქცევაში და კომუნიკაციაში ის იცავს სტერეოტიპებს და კარგად იცავს წეს-ჩვეულებებს. სუსტი ორგანიზატორი და ლიდერი. უფრო ხშირად ჭარბობს არავერბალური (განსაკუთრებით დათვლის) შესაძლებლობები. ყველაზე სასურველი პროფესიებია ბუღალტერი, ფინანსისტი, სასაქონლო ექსპერტი, ეკონომისტი, კლერკი, საბეჭდი მანქანა, სასულიერო მუშაკი.

5. სამეწარმეო ტიპი

ირჩევს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს ადამიანს გამოავლინოს ენერგია, იმპულსურობა და ენთუზიაზმი. ხასიათის თვისებები - ლიდერობის სურვილი, აღიარების მოთხოვნილება, შრომისმოყვარეობა, გარკვეული აგრესიულობა. უპირატესობას ანიჭებს მენეჯმენტთან და პირად სტატუსთან დაკავშირებულ დავალებებს. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები. არ მიყვარს აქტივობები, რომლებიც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ შრომას, მოტორულ უნარებს ან კონცენტრაციას. ეს თვისებები ყველაზე ნაყოფიერად ვლინდება ისეთ პროფესიებში, როგორიცაა დიპლომატი, რეპორტიორი, მენეჯერი, დირექტორი, ბროკერი.

6. მხატვრული ტიპი

სხვებთან ურთიერთობისას ის ეყრდნობა თავის ფანტაზიას და ინტუიციას. აქვს ემოციურად რთული შეხედულება ცხოვრებაზე. ხასიათის თვისებები: დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებისას, აზროვნების ორიგინალობა. ჩვეულებრივ არ ცხოვრობს წესებითა და ტრადიციებით. უპირატესობას ანიჭებს შემოქმედებით საქმიანობას: მუსიკის დაკვრა, ხატვა, აქტივობა მინდორში ჰუმანიტარული მეცნიერებები. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები. საქმიანობის ყველაზე სასურველი სფეროები: ისტორია, ფილოლოგია, ხელოვნება.

ეს ტექსტი შესავალი ფრაგმენტია.წიგნიდან პიროვნების ფსიქოლოგია: ლექციის ჩანაწერები ავტორი გუსევა თამარა ივანოვნა

ლექცია No 7. ტემპერამენტის კლასიკური მოძღვრება. ფსიქოლოგიური მახასიათებლებინერვული აქტივობის სახეები და ტემპერამენტი ტემპერამენტის საშუალებები ბუნებრივი თვისებებიქცევები, რომლებიც დამახასიათებელია მოცემული ადამიანისთვის და ვლინდება ტონისა და წონასწორობის დინამიკაში

წიგნიდან მე და ჩემი შინაგანი სამყარო. ფსიქოლოგია საშუალო სკოლის მოსწავლეებისთვის ავტორი ვაჩკოვი იგორ ვიქტოროვიჩი

ტემპერამენტის ტიპების მახასიათებლები ცნობილმა რუსმა ფსიქოლოგმა ვ. გთავაზობთ ამ ცხრილს რამდენიმე შემოკლებით (ცხრილი 2. ფსიქოლოგიური მახასიათებლები).

წიგნიდან Სოციალური ფსიქოლოგია: ლექციის ჩანაწერები ავტორი

ლექცია №2. პიროვნების სოციალური და ფსიქოლოგიური მახასიათებლები პიროვნება არის შეგნებული და აქტიური ადამიანი, რომელსაც აქვს შესაძლებლობა აირჩიოს ცხოვრების ესა თუ ის გზა, ყველაფერი დამოკიდებულია პიროვნულ და ფსიქოლოგიურ თვისებებზე, რომლებიც თან ახლავს ინდივიდს, ისინი უნდა იყოს სწორი

წიგნიდან როგორ გავიგოთ ადამიანები ერთი შეხედვით ავტორი ტიტოვა ნატალია

1 პიროვნების ექვსი ტიპი ადამიანი ყოველთვის იმაზე მეტია, ვიდრე მან იცის საკუთარი თავის შესახებ. K. Jaspers მოდით გაერკვნენ, თუ რა შეიძლება იყოს ადამიანის ქცევის ახსნა დაიმახსოვრეთ: ადამიანის ყოველი მოქმედებისა და მოქმედების უკან მისი ძირითადი ფსიქოლოგიური მოთხოვნილებაა. ხალხი არასდროს და არაფერი

წიგნიდან სოციალური ფსიქოლოგია ავტორი მელნიკოვა ნადეჟდა ანატოლიევნა

4. პიროვნების ტიპების კლასიფიკაცია და მისი განვითარების დონეები. არსებობს სამი სოციალურ-ფსიქოლოგიური ტიპი, რომლებიც ადაპტირებენ სოციალურ გარემოში, იცავენ თავიანთ ინტერესებს კონფლიქტის გარეშე

წიგნიდან პიროვნების ფსიქოლოგია ავტორი გუსევა თამარა ივანოვნა

11. მეთოდის გამოყენებით ნერვული აქტივობის ტიპების ფსიქოლოგიური მახასიათებლები განპირობებული რეფლექსიპავლოვმა გამოავლინა უმაღლესი ნერვული აქტივობის ნიმუშები და ნერვული პროცესების ძირითადი თვისებები - აგზნება და დათრგუნვა. ნერვული პროცესების ძირითადი თვისებები

წიგნიდან პიროვნების ფსიქოლოგია [ადამიანის განვითარების კულტურული და ისტორიული გაგება] ავტორი ასმოლოვი ალექსანდრე გრიგორიევიჩი

დანართი 4 პროფესიის „პიროვნების ფსიქოლოგიის“ საკვალიფიკაციო მახასიათებლები I. საქმიანობის სფეროები: პიროვნების პირადი ცხოვრება; ოჯახი; პიროვნების ეთნიკური, რელიგიური, პოლიტიკური და პროფესიული სოციალიზაცია; სოციალური სამუშაო; მასმედია

წიგნიდან „ნორმალური და არანორმალური პიროვნების კრიტერიუმები ფსიქოთერაპიაში“ და ფსიქოლოგიური კონსულტაცია ავტორი კაპუსტინი სერგეი ალექსანდროვიჩი

9.1. ბავშვების პიროვნებისა და პრობლემების მახასიათებლები კლიენტებთან საუბრის მონაცემებზე დაყრდნობით იმისათვის, რომ შევისწავლოთ აღზრდის სტილის გავლენა, რომელიც აღწერილია მეორე თავში ბავშვების პიროვნების განვითარებისა და მათში ცხოვრებისეული პრობლემების გაჩენის შესახებ, ჩვენ ჩამოვაყალიბეთ ყველა ჩვენიდან

წიგნიდან ფსიქოლოგია. სახელმძღვანელო საშუალო სკოლისთვის. ავტორი Teplov B.M.

თავი XII. პიროვნების ფსიქოლოგიური მახასიათებლები §74. ადამიანის ფსიქიკური თვისებები ფსიქოლოგია სწავლობს არა მხოლოდ ინდივიდუალურ ფსიქიკურ პროცესებს და მათ თავისებურ კომბინაციებს, რომლებიც შეინიშნება ადამიანის რთულ საქმიანობაში, არამედ ფსიქიკურ თვისებებსაც.

წიგნიდან როგორ ვისწავლოთ ხალხის გაგება ავტორი ეგიდეს არკადი პეტროვიჩი

პიროვნების ძირითადი ტიპების ქცევის თავისებურებები, რომლებმაც გაიცნეს სხვადასხვა ფსიქოტიპები, ახლა შევეცადოთ წარმოვიდგინოთ, როგორ იქცევიან სხვადასხვა პიროვნებები სხვადასხვა ვითარებაში. იცის მათი ძირითადი თვისებები, აღარ არის რთული მათი ქცევის პროგნოზირება სხვადასხვაში

წიგნიდან პიროვნების თეორიები კიელ ლარის მიერ

ჰანს ეიზენკი: პიროვნების ტიპის თეორია ეიზენკი ეთანხმება კატელს, რომ ფსიქოლოგიის მიზანი ქცევის წინასწარმეტყველებაა. ის ასევე იზიარებს კატელის ერთგულებას ფაქტორული ანალიზისადმი, როგორც პიროვნების ჰოლისტიკური სურათის გადასაღებად. თუმცა, Eysenck იყენებს

წიგნიდან პიროვნების თეორიები კიელ ლარის მიერ

პიროვნების ტიპების თეორიის ძირითადი ცნებები და პრინციპები ეიზენკის თეორიის არსი მდგომარეობს იმაში, რომ პიროვნების ელემენტები შეიძლება განლაგდეს იერარქიულად. მის სქემაში (სურათი 6-4) არის გარკვეული სუპერნიშანობები ან ტიპები, როგორიცაა ექსტრავერსია, რომლებსაც აქვთ ძლიერი

წიგნიდან როგორ მართოთ სხვები, როგორ მართოთ საკუთარი თავი. ავტორი შეინოვი ვიქტორ პავლოვიჩი

პიროვნული შფოთვა, როგორც პიროვნების მახასიათებელი ქულები მოცემულია შემდეგნაირად: თითქმის არასდროს - 1 ქულა, ზოგჯერ - 2 ქულა, ხშირად - 3 ქულა, თითქმის ყოველთვის - 4 ქულა, იმისდა მიხედვით, თუ როგორ გრძნობთ თავს.

წიგნიდან როგორ გავაკეთოთ ყველაფერი. დროის მართვის გზამკვლევი ავტორი ბერენდეევა მარინა

ოთხი ტიპის ტემპერამენტის მახასიათებელი ქოლერიკი არის ადამიანი, რომლის ნერვული სისტემა განპირობებულია აგზნების უპირატესობით დათრგუნვაზე, რის შედეგადაც იგი რეაგირებს ნებისმიერ მოვლენაზე ძალიან სწრაფად, ხშირად დაუფიქრებლად, არ აქვს დრო "შეანელოს". თავი შეიკავოს,

წიგნიდან მამაკაცის რვა ტიპი, რომლებიც წარმატებულია ქალებთან ავტორი დიანჯელო დავითი

წიგნიდან ასაკობრივი პედაგოგიკადა ფსიქოლოგია ავტორი სკლიაროვა ტ.ვ.

I. პიროვნების ჩამოყალიბების პროცესების სულიერი და მორალური მახასიათებლები სახელმძღვანელოში გამოყენებული მართლმადიდებლური ანთროპოლოგიის ძირითადი დებულებები მართლმადიდებლური ანთროპოლოგიის ძირითადი, ძირითადი დებულებები, რომლებსაც ეყრდნობიან ავტორები ამ ნაშრომში, არის: 1) ყოფნა.

ედუსტეფსი

ადამიანებს განსხვავებული პიროვნების ტიპები აქვთ. მიხედვით, არსებობს პიროვნების ექვსი ტიპი: , .

ამ სტატიაში უფრო დეტალურად ვისაუბრებთ პიროვნების შესახებ.

მხატვრული ტიპითავს იკავებს აშკარად სტრუქტურირებული პრობლემებისა და აქტივობებისგან, რომლებიც მეტ ფიზიკურ ძალას მოითხოვს. სხვებთან ურთიერთობისას ისინი ეყრდნობიან მათ უშუალო შეგრძნებებს, ემოციებს, ინტუიციასა და წარმოსახვას. მას აქვს რთული შეხედულება ცხოვრებაზე, მოქნილობა და განსჯის დამოუკიდებლობა. ახასიათებს არასოციალურობა და ორიგინალურობა.

მხატვრული ტიპი (A)- ქალური, მგრძნობიარე, გრძნობს თვითგამოხატვის მოთხოვნილებას, თავს არიდებს ერთფეროვან და ფიზიკურ შრომას. პროფესიული არჩევანი ორიენტირებულია ხელოვნებისა და კულტურის სფეროში მოღვაწეობაზე.

A ტიპის აქტივობების სასურველი ტიპები:
- მხატვრული შემოქმედება (მხატვრობა, ქანდაკება, ფოტოგრაფია, სამკაულების შექმნა, დიზაინი, კომპოზიცია, ლიტერატურული შემოქმედება და ა.შ.);
- მუსიკალურ ინსტრუმენტებზე დაკვრა;
- სამსახიობო საქმიანობის შესრულება.

A ტიპის უნარები აქვს:
- ფანტაზია, კრეატიულობა;
- მუსიკალური შესაძლებლობები;
- მხატვრული შესაძლებლობები;
- ვერბალური და ენობრივი უნარები;
- ჰარმონიის გრძნობა, გემოვნება.

დაუკავშირდით EduSteps-ის სპეციალისტს:
+38 044 333 60 04, [ელფოსტა დაცულია]

პიროვნული მახასიათებლები და ღირებულებები:
- დამოუკიდებლობა, ავტონომია, არაკონფორმიზმი;
- იმპულსურობა, ექსპრესიულობა, ემოციურობა, მგრძნობელობა;
- არაპრაქტიკულობა, მოუწესრიგებლობა;
- ინტუიტურობა, სილამაზისა და ესთეტიკის ღირებულებებზე ფოკუსირება, წარმოსახვითი აზროვნება, „მარჯვენა ნახევარსფერო“;
- თვითგამოხატვის სურვილი, დემონსტრაციულობა;
- ორიგინალობა, ღიაობა, კონვენციებისგან თავისუფლება;
- იძლევა პრობლემების ალტერნატიული გადაწყვეტის საშუალებას;
- ყველაზე მეტად არ ჰგავს,
- ინტელექტუალთან ახლოს და.

ტიპიური ჰობი:
- ფოტოგრაფია, ნახატი, ფერწერა;
- ცეკვისა და მუსიკის კონცერტების, თეატრების, მუზეუმების მონახულება;
- ლექსების, მოთხრობების წერა, ხელოვნების შეგროვება;
- მუსიკალურ ინსტრუმენტებზე დაკვრა, ცეკვა.

A ტიპის პროფესიები:მხატვარი, მსახიობი, არქიტექტორი, ბრენდ მენეჯერი, ვიზაჟისტი, აღმზრდელი, მოქანდაკე, ტოპ მოდელი, გრავიორი, დამრიგებელი, დიზაინერი, მუზეუმის დირექტორი, რეჟისორი, მჭრელი, ხელოვნებათმცოდნე, ლანდშაფტის დიზაინერი, მუსიკალური ვიდეოს რეჟისორი, საკონდიტრო მზარეული, კორესპონდენტი, კრუპიე, მხატვარი , მანიკურისტი, მოდის დიზაინერი, მუსიკოსი, მუსიკალური ინსტრუმენტების ტიუნერი, მუსიკის მასწავლებელი, ფოტოგრაფი, ოპერატორი, გრაფიკული დიზაინერი, ოფიციანტი, ბარგის კომოდი, კარიკატურისტი, მომღერალი (ვოკალისტი), ფიტნეს მასწავლებელი, მებაღე-დეკორატორი, რეჟისორი, რესტავრატორი, სასულიერო პირი, დასვენების ორგანიზატორი ( ივენთ მენეჯერი), ტელე და რადიოს წამყვანი, ცეკვის მასწავლებელი, ილუსტრატორი, მკერავი, გიდი, მასწავლებელი დაწყებითი კლასები, ვებ დიზაინერი, იუველირი და ა.შ.

მნიშვნელოვანია ხაზი გავუსვა, რომ თითოეულ ადამიანს აქვს ექვსივე ტიპისთვის დამახასიათებელი პიროვნული მახასიათებლები, მაგრამ დომინირებს მხოლოდ ერთი ან რამდენიმე ტიპის თვისებები.

სტატია მომზადდა ნ.მაკეევის, ს.დანილოვას და ი. ეგოროვას მასალების საფუძველზე სტუდენტებისა და სკოლის მოსწავლეებისთვის.